Учебные материалы


Отдела государственного земельного надзора, землеустройства и мониторинга земель



Карта сайта medela-market.ru

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы заместителя начальника отдела государственного земельного надзора Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (далее - заместитель начальника отдела) относится к ведущей группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 11-1-3-058.

2. Назначение на должность заместителя начальника отдела и освобождение от этой должности осуществляются приказом руководителя Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре (далее – Управление).

Заместитель начальника отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела.

На период временного отсутствия начальника отдела, заместитель начальника исполняет обязанности начальника отдела.

II. Квалификационные требования к уровню и характеру

знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы

(государственной службы иных видов) или стажу

(опыту) работы по специальности

3. Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего профессионального образования;

б) наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

в) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; служебного распорядка Управления; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления.

д) Знания аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Загрузка...

III. Должностные обязанности, права и ответственность

4. Должностные обязанности:

4.1.Заместитель начальника в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон о гражданский службе) обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные

конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок Управления;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

4.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы заместителю начальника отдела запрещается:

1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

2) замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных указами Президента Российской Федерации;

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в Управлении;

3) осуществлять предпринимательскую деятельность;

4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в Управлении, если иное не предусмотрено Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);

7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;

8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо Управления, если это не входит в его должностные обязанности;

11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

4.3. Заместитель начальника отдела обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Управления;

4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Управления;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

4.4. Заместитель начальника отдела осуществляет следующие функции:

1) обеспечивает осуществление реализации полномочий Управления в сфере земельного законодательства;

2) анализирует и докладывает начальнику Отдела о состоянии исполнительской дисциплины, а также качество выполнения мероприятий, находящихся на контроле Отдела;

3) по указанию начальника Отдела представляет, в пределах своей компетенции, интересы Отдела в работе комиссий и групп Управления;

4) несет ответственность за обеспечение конфиденциальности служебной переписки и информации, не подлежащей разглашению в соответствии с законодательством, а также сохранности документов;

5) контролирует соблюдение сроков поступления информации, во всех случаях не соблюдения их, докладывает начальнику Отдела;

6) принимает участие в подготовке материалов и проведении оперативных совещаний Управления;

7) осуществляет сбор и обработку статистической информации об основных результатах деятельности Отдела. Отвечает за своевременность и достоверность представляемой статистической информации о деятельности Отдела;

8) получает и обрабатывает статистическую информацию с целью подготовки статистических сводок для информирования руководства Управления о текущей деятельности подразделений на периодической основе;

9) готовит и направляет в Росреестр статистические сведения о результатах деятельности Управления в сроки, указанные в письмах, приказах, распоряжениях руководителя Управления и Росреестра;

10) разрабатывает аналитические записки о результатах работы Отдела за отчетный период;

11) формирует материалы государственного фонда данных, книг, файлов учета, материалов отчетности, с учетом требований по формированию номенклатуры архивного фонда, требований инструкции о документообороте, и передает их в архив, ведет и обеспечивает сохранность архивного фонда данных;

13) формирует отчетность по вопросам землеустройства и мониторинга земель, составляет ежегодные отчеты о наличии земель и распределению их по формам собственности, категориям, угодьям и пользователям;

14) обеспечивает проведение согласования землеустроительной документации, разработанной в соответствии с решениями органов государственной власти, и землеустроительной документации, касающейся земель, находящихся в федеральной собственности;

15) осуществляет государственный надзор за использованием и охраной земель на уровне муниципального образования, в том числе во взаимодействии с заинтересованными структурами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями, а также гражданами при наделении соответствующими полномочиями руководителем Управления;

16) осуществляет контроль за полнотой и качеством государственной услуги по предоставлению документов государственного фонда данных, полученных в результате землеустройства;

17) по поручению начальника Отдела осуществляет иные полномочия, вытекающие из задач Отдела и Управления, при необходимости с привлечением к работе в других отделах Управления.

5. Права:

5.1. Заместитель начальника отдела в соответствии со статьей 14 Федерального закона о гражданской службе имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании гражданских служащих Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;

19) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

5.2. Для выполнения возложенных на заместителя начальника отдела обязанностей он также вправе:

1) вносить предложения начальнику Отдела по проектам нормативно-правовых актов и других документов по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

2) запрашивать в установленном порядке и знакомиться в структурных подразделениях Управления с документами, информационными, справочными и иными материалами, необходимыми для реализации задач и функций Отдела;

3)проводить проверки соблюдения требований земельного законодательства

4)давать обязательные для исполнения предписания по вопросам соблюдения требований земельного законодательства, а также об устранении нарушений, выявленных в ходе проведения проверок;

5)составлять по результатам проверок акты с обязательным ознакомлением с ними собственников, владельцев, пользователей, арендаторов земельных участков;

6) составлять в порядке, установленном законодательством об административных правонарушениях, протоколы о нарушениях земельного законодательства и направлять их соответствующим должностным лицам для рассмотрения дел об административных правонарушениях с целью привлечения виновных лиц к ответственности;

7) безвозмездно получать сведения и материалы о состоянии, использовании и охране земель, в том числе документы, удостоверяющие право на землю, необходимые для осуществления государственного земельного контроля;

8) обращаться в органы внутренних дел за содействием в предотвращении или пресечении действий, препятствующих осуществлению инспекторами законной деятельности, а также в установлении личности граждан, виновных в нарушении земельного законодательства;

9) выдавать предписания о приостановлении промышленного, гражданско-жилищного и другого строительства, разработки месторождений полезных ископаемых и торфа, эксплуатации объектов, проведения агрохимических, лесомелиоративных, геолого-разведочных, поисковых, геодезических и иных работ, ведущихся с нарушением права юридических лиц и граждан на землю или создающих угрозу их нарушения;

10) направлять в соответствующие органы материалы о нарушениях земельного законодательства для рассмотрения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности;

11) направлять в государственные органы исполнительной власти или органы местного самоуправления материалы о принудительном прекращении права на земельные участки ввиду их ненадлежащего использования в случаях, предусмотренных земельным законодательством;

12) обеспечивать организацию, координацию и контроль геодезических и картографических работ специального (отраслевого) назначения, выполняемых для целей осуществления государственного мониторинга земель и землеустройства;

13) обеспечивать проведение государственной экспертизы землеустроительной документации;

14)обеспечивать проведение согласования землеустроительной документации, разработанной в соответствии с решениями органов государственной власти, и землеустроительной документации, касающейся земель, находящихся в федеральной собственности;

15) организовывать проведение землеустройства в соответствии с решениями федеральных органов государственной власти.

16) организовывать подготовку землеустроительной документации для установления границ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, границ муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

17) контролировать создание картографической и геодезической основы для целей землеустройства и мониторинга земель.

18) осуществлять подготовку разделов доклада о состоянии и использовании земель в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре по функциям отдела.

19) организовывать и контролировать деятельность по ведению государственного фонда данных, полученных в результате проведения землеустройства, включая копирование, создание страховых копий, ведение баз метаданных, составление и предоставление в установленном порядке отчетности по ведению государственного фонда данных, полученных в результате проведения землеустройства, включая обобщение отчетности, полученной от территориальных отделов.

20) организовывать сбор информации о состоянии и использовании земель в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, её обработку и хранение.

21) иметь служебное удостоверение.

6. Заместитель начальника отдела осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами (распоряжениями) Управления и поручениями руководителя Управления.

7. Заместитель начальника отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

8. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и со своей компетенцией принимает участие в работах, выполняемых гражданскими служащими высших, главных и ведущих групп должностей гражданской службы в соответствии с приказом Росреестра от 29.10.2009 г. № 336 «Об утверждении Положения об Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по ХМАО-Югре».

2) принимает участие в организации работы Отдела и несет персональную ответственность за ее результаты в сфере реализации полномочий Управления по осуществлению государственного земельного надзора за соблюдением земельного законодательства, требований по охране и использованию земель, организациями независимо от организационно-правовой формы, их руководителями, должностными лицами, а также гражданами на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры;

3) по распоряжению руководителя Управления участвует в проведении служебных проверок в отношении сотрудников территориальных, отделов Управления Росреестра по Ханты - Мансийскому автономному округу - Югре;

4) по указанию руководителя Управления представляет, в пределах своей компетенции, интересы Управления в организациях и учреждениях федеральных органов исполнительной власти;

5) разрабатывает совместно с другими структурными подразделениями Управления проекты приказов и распоряжений руководителя Управления по вопросам организации управления структурными подразделениями;

6) контролирует выполнение по формам и срокам планов основных организационных мероприятий Управления, планов по исполнению поручений высших органов государственной власти, Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и руководителя Управления, планов работы и решений коллегий Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии, оперативного совещания Управления, касающиеся государственного земельного контроля;

7) осуществляет совместно с другими структурными подразделениями Управления сбор, анализ, оценку и обобщение информации о состоянии и динамике развития обстановки в сфере государственного земельного контроля в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре;

9. При исполнении служебных обязанностей заместитель начальника отдела обязан самостоятельно принимать решения по следующим вопросам:

1) готовит пояснительные записки о результатах работы отдела за отчетный период;

2) осуществляет обобщение и подготовку статистической отчетности Управления по государственному земельному надзору, обеспечивает передачу статистической отчетности в Федеральную службу государственной регистрации, кадастра и картографии и в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Уральскому Федеральному округу;

3) изучает и дает оценку информационно-отчетным документам структурных подразделений Управления, а также проводит анализ результатов их деятельности;

4) по поручению руководителя Управления организует и участвует в проверках деятельности структурных подразделений Управления;

5) оказывает методическую помощь структурным подразделениям Управления по обобщению и внедрению в практику положительного опыта, организации деятельности, территориальных подразделений Управления;

6) анализирует организацию деятельности Управления в сфере государственного земельного контроля, разрабатывает предложения по его совершенствованию;

7) дает разъяснения и поручения структурным подразделениям Управления по вопросам относящимся к компетенции отдела.

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов

нормативных правовых актов и (или) проектов

управленческих и иных решений

10. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) проектов приказов и других нормативных документов по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

2) проекта положения об Отделе;

проектов планов и основных показателей деятельности Отдела, а также информации об исполнении планов;

3) заключений по проектам документов, представленных на заключение другими отделами Управления;

4) других документов Отдела Управления для выполнения возложенных на Отдел задач.

5) Заместитель начальника Отдела Управления обязан участвовать в разрешении иных вопросов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами представительных органов местного самоуправления, актами Министерства экономического развития Российской Федерации, актами Росреестра и Управления.

11. Заместитель начальника отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) проекта положения об отделе;

3) проектов планов и основных показателей деятельности Отдела, а также информации об исполнении планов;

2) графика отпусков гражданских служащих отдела;

3) иных актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Управления.

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения

проектов управленческих и иных решений, порядок

согласования и принятия данных решений

12. В соответствии со своими должностными обязанностями заместитель начальника отдела принимает решения в сроки, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, установленным в Управлении порядком делопроизводства.

VII. Порядок служебного взаимодействия

13. Взаимодействие заместителя начальника отдела с государственными служащими Управления, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885, и требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Минэкономразвития России.

VIII. Перечень государственных услуг,

оказываемых гражданам и организациям в соответствии

с нормативными правовыми актами, административными регламентами

14. Заместитель начальника Отдела в пределах своей компетенции принимает участие в оказании Управлением государственных услуг по вопросам:

1) входящим в компетенцию Отдела, гражданам и организациям в соответствии с приказом Росреестра от 29.10.2009 г. № 336 «Об утверждении Положения об Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по ХМАО-Югре».

2) Постановление Правительства Российской Федерации от 01.06.2009 № 457 «О Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии».

3) Административным регламентом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии проведения проверок при осуществлении государственного земельного контроля в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 30.06.2011 г. № 318.

4) Положением об Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре, функциями Отдела и его задачами;

5) При выполнении своих должностных обязанностей заместитель начальника Отдела предоставляет государственные услуги на основе стандартов государственных услуг, устанавливающих необходимый уровень их качества и доступности.

IX. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

15. Эффективность профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела оценивается по следующим показателям:

1) выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

2) своевременности и оперативности выполнения поручений;

3) качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

Согласовано:

Начальник отдела государственного

земельного надзора, землеустройства и

мониторинга земель ___________ Н.В. Дьяков

(подпись) (ФИО)

Лист ознакомления

с должностным регламентом заместитель начальника отдела

государственного земельного надзора, землеустройства и мониторинга земель

№ п/п Фамилия, Имя, Отчество Дата и роспись в ознакомлении Дата и номер приказа о назначении на должность Дата и номер приказа об освобождении от должности



edu 2018 год. Все права принадлежат их авторам! Главная